Dans le même temps, on ne toucherait pas à la réforme Fillon, qui prévoit d'allonger la durée des cotisations retraite d'un trimestre par an. Les générations nées à partir de 1967 devraient alors attendre l'âge de 63 ans pour avoir le droit de partir en retraite. Lemonde.fr cite un proche de Nicolas Sarkozy affirmant que "le débat n'est pas tranché".

Il existe une autre hypothèse, poursuit le site du quotidien. Mais elle n'aurait pas les faveurs du ministre du Travail, Eric Woerth, selon cette source : "Si pour des raisons  politiques, il était décidé de ne pas toucher à l'âge légal du départ en retraite, l'idée serait de vider la barrière des 60 ans de sa substance.

Soit en renforçant la réforme Fillon, en exigeant encore plus de trimestres de cotisation.

Soit en instituant une décote dissuasive pour ceux qui choisiraient de partir en retraite avant les 61, 62 puis 63 ans", écrit-il.

Par ailleurs, l'alignement du mode de calcul des retraites du public sur celui du privé, en prenant en compte non plus les six derniers mois de traitement hors primes mais les 25 meilleurs années de salaire, est très improbable, poursuit le quotidien."Ce serait prendre le risque de faire aller toute la réforme dans le mur", commente un proche du chef de l'Etat cité par lemonde.fr.  

L'âge légal de la retraite (à 60 ans depuis 1983) est l'âge minimum que le salarié doit atteindre pour pouvoir prendre sa retraite. S'il n'a pas suffisamment cotisé, il subit une décote de sa pension. Mais il peut aussi travailler plus longtemps: l'âge de la mise à la retraite d'office a ainsi été reportée en 2009 à 70 ans. L'âge moyen en France de liquidation des droits à une pension est aujourd'hui de 61,5 ans.

03/05/2010 Info France 3