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Forêt de Haguenau
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Rémunération des médecins à la
performance au détriment des patients !
Pourquoi la sécurité sociale paierait elle des médecins contractuels, si ce n'était parce que ces médecins feront des économies sur le dos des patients
?
Doc enchainé !
&
Rémunération à la performance : le CAPI entre en vigueur
Le « Journal officiel » de ce 21 avril publie la décision créant officiellement le
contrat d’amélioration des pratiques individuelles (CAPI). Il sera proposé très rapidement aux médecins volontaires qui accepteront d’adhérer à ce dispositif.
Les premières adhésions seront possibles à partir du mois de mai.
C’EST UNE petite révolution : outre le fait que les médecins favorables à cette réforme signeront individuellement ces contrats avec l’assurance-maladie, le nouveau système prévoit pour les praticiens une rémunération à la performance fondée sur des objectifs de prévention, de suivi de pathologies lourdes et chroniques et d’efficience des prescriptions.
Un généraliste qui serait le médecin traitant de huit cents patients, et qui atteindrait l’intégralité des objectifs fixés, pourrait percevoir une rémunération supplémentaire annuelle de 5 600 euros. L’assurance-maladie espère que, dès la première année, environ quatre mille médecins adhéreront au dispositif.
Du côté des syndicats médicaux, c’est loin d’être l’enthousiasme. Les plus modérés sont réticents mais d’autres, comme la CSMF, y sont carrément hostiles. Tous dénoncent le risque de conflit d’intérêts avec les patients.
› JACQUES DEGAIN quotidien du médecin 21/04/2009 N° 8555